Karriere

 

Elżbieta Martynowicz

HR Manager

 

Willkommen bei Lynka!

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

 

wir möchten Sie einladen, mehr über LYNKA zu erfahren. Die Zielsetzung dieser Broschüre ist es, Sie mit der Firmengeschichte, Strategie und den Kernwerten unseres Unternehmens vertraut zu machen. Außerdem stellen wir Ihnen unser wichtigstes Gut vor – das LYNKA-Team. Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens, sie formen täglich unsere Beziehungen und unsere Organisationsstruktur. Ihnen verdanken wir unseren Erfolg und unsere starke Marktposition.


Menschen sind der Weg zum Erfolg. Deshalb suchen wir die Besten. Abgesehen von den beruflichen Qualifikationen sollten Bewerber, die in unserem Unternehmen tätig werden möchten, kommunikativ, selbstbewusst und diszipliniert sein. Sie sollten sich ihrer Arbeit verpflichtet sehen und ein guter Team-Player sein. 

Vielen Dank für Ihr Interesse. Wir wünschen Ihnen viel Glück für das Einstellungsverfahren.

 

Wie wurde Lynka gegründet?

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Lynkas Firmengeschichte von USA nach Krakau

 

Lynka wurde von zwei Amerikanern, die in den frühen 1990iger Jahren nach dem Zusammenbruch des Kommunismus im Rahmen eines MBA-Programms zur Entwicklungsunterstützung von Unternehmen in Mittel- und Osteuropa nach Polen gekommen waren, gegründet. Beide haben polnische Vorfahren und interessierten sich sehr für das Land. Die Zeiten damals waren schwierig und ungewiss, aber die Kombination von Krakaus Charme und ein optimistischer Blick in die Zukunft führten zur Unternehmensgründung von Lynka.

 

Dynamische Entwicklung

 

Seit der Gründung im Jahr 1992 entwickelte sich Lynka von einem 6-Mitarbeiter-Unternehmen zu einem florierenden Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern, die in den Niederlassungen Warschau, Rybnik und Breslau tätig sind. Lynkas Hauptsitz und der Vorstand befinden sich in Krakau. Heute sind wir Polens führender Zulieferer für Werbeartikel und Hersteller von Sportbekleidung und Uniformen für große, bekannte internationale Unternehmen.


Lynkas Firmengeschichte ist eine Erfolgsgeschichte. 2004 erhielt Lynka von der American Chamber of Commerce die Auszeichnung “Entrepreneur of the Year”.

 

 

 

  

 

Lynka in Europa

 

Nach dem EU-Beitritt Polens durchlief Lynkas Exportabteilung einen fundamentalen Wandel. Gegenwärtig bieten wir in nahezu allen europäischen Ländern unsere Dienstleistungen an, wir verdoppeln unsere Umsatzzahlen jährlich. Heute beträgt der Exportanteil 50% unseres Geschäftsumsatzes.

 

Durch unsere riesige Produktions-, Lager- und Veredelungs-Einrichtung zählen heute Tausende von Kunden in Polen und der EU zu unseren Kunden.

Lynka - das sind Wir


 

Unsere Vision
 

 

LYNKAs Vision ist es, einer der Top 5-Unternehmen in der Werbeartikelbranche in der EU zu werden.  

 

Unser Wettbewerbsvorteil wird weiterhin in unserem freundlichen, professionellen Unternehmensstil und in unserer Leidenschaft liegen, unseren Kunden den bestmöglichen Komplettservice bieten zu können.  

 

So erreichen wir diese Vision
 

 

Unser Ziel ist es, unseren Kunden bei der Vermarktung ihrer Kunden und Marken helfend zur Seite zu stehen.

 

Dies möchten wir erreichen durch die Entwicklung von Marketinglösungen basierend auf dem kreativen Einsatz von Werbematerialien, Unternehmenskleidung und Promotionskampagnen. Wir messen unseren Erfolg am Marketingerfolg unserer Kunden. 

 

 

Unsere Werte
 

 

 

MITARBEITER - UNSER WERTVOLLSTES GUT

 

Lynka bietet ein attraktives Arbeitsumfeld. Es ist ein Ort für talentierte und hart arbeitende Menschen. Unsere Mitarbeiter können sich weiter entwickeln, was sich in einer großen Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz und weiteren Vorteilen niederschlägt. Eine loyale und motivierte Belegschaft ist essentiell für Lynkas Zielerreichung.

 

 

GROSSARTIGER KUNDENDIENST

 

Lynka liegt das Wohl seiner Kunden sehr am Herzen. Unsere Kunden heute sind anspruchsvoller denn je. Sie erwarten, dass wir besser, schneller, günstiger, bequemer und problemloser arbeiten – all dies nur um wettbewerbsfähig zu bleiben.  Unsere „Full-Service-Solution“ muss also mehr sein als ein bloßer Werbeslogan – sie ist die Essenz unseres Unternehmens. Wir sehen unsere Kunden als Partner.


QUALITÄT

Unser größtes Anliegen ist Qualität. Produktqualität, Servicequalität, Beziehungsqualität, Kommunikationsqualität und die Qualität unserer Versprechen. Wir müssen Produkte und Dienstleistungen bieten, die den Preis- und Qualitätsanforderungen unserer Kunden entsprechen.  

   

INTEGRITÄT

LYNKA führt sein Unternehmen in ehrlicher und ethischer Art und Weise. Wir nehmen unsere Versprechen sehr ernst. Wir behandeln unsere Mitarbeiter fair und respektvoll, wir befolgen die Gesetzgebungen des Landes bestmöglich und praktizieren keinerlei korrupte Geschäftspraktiken. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter und Kunden dies respektieren und sich daraus für alle Beteiligten positive Langzeiteffekte ergeben.  

 

STÄNDIGE VERBESSERUNG

Wir arbeiten ständig daran, uns in allen Belangen zu verbessern. Dies versuchen wir durch ständige Überprüfung, Analyse und Weiterentwicklung unseres Unternehmens, unserer Methoden und der Mitarbeiterleistung zu erreichen. 

 

 

 

 

 

"LYNKA ist einer der Premium-Dienstleister für die Bedruckung und Stickerei von Werbekleidung und Werbartikeln in ganz Europa - besser gesags, der ganzen Welt ."

                                    

                                      Printwear Magazine, USA

 

Weltklasse -Qualität


 

Lynka ist eines der wichtigsten Unternehmen in der Branche. Für unsere Qualität wurden wir mit mehr als 40 Auszeichnungen geehrt – mehr als jedes andere europäische Unternehmen der Werbebranche. Zu den erhaltenen Auszeichnungen gehören:


• Printwear & Promotion

• Impressions

• Printwear     • Fespa

• Images        • SGIA

   

 

 

Lynkas Personalpolitik


Unternehmenskultur

 

Lynka ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer mitarbeiterfreundlichen Atmosphäre. Unser Team besteht aus motivierten, kreativen und energiegeladenen Menschen. In den vergangenen 20 Jahren konnten wir so eine wirklich außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre kreieren.

 

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut

 

Unsere Personalpolitik ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmensstrategie. Als wettbewerbs- und qualitätsorientiertes Unternehmen brauchen wir kreative und talentierte Mitarbeiter, die ständig an der Verbesserung des Unternehmensimages mitwirken.

 

Wir bieten unseren Mitarbeitern:


·         • Entwicklungsmöglichkeiten

·         • Verbesserte Qualifikation

           • Aufstiegsmöglichkeiten

 

Wir organisieren regelmäßig im Haus durchgeführte und externe Weiterbildungen sowohl für neue Mitarbeiter und Berufseinsteiger als auch Mitarbeiter mit Erfahrung.

 

Wir bieten unseren Mitarbeitern interne Aufstiegsmöglichkeiten. Lynkas Unternehmenskultur basiert auf Lob und Belohnung, wir erkennen die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters und wertschätzen die Wichtigkeit persönlicher Weiterentwicklung.

 

Lynka behandelt seine Mitarbeiter ethisch verantwortungsvoll: für harte Arbeit garantieren wir eine faire Entlohnung. Wir wertschätzen gute Ergebnisse und haben zu diesem Zweck ein Beteiligungs- und Bonussystem etabliert. Zudem bieten wir eine Reihe nicht-finanzieller Anreize – von Firmen-Events und Reisen bis hin zur Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen.

 

Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten

 

Wir erwarten Leidenschaft und Beständigkeit, harte Arbeit und eine positive Einstellung gegenüber den täglichen Herausforderungen und natürlich Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Respekt gegenüber den Kollegen.

 


 

 

 

Das sagen unsere Mitarbeiter


 

Joanna – Manager; seit 1996 bei Lynka

 

Mein Abenteuer mit Lynka begann vor mehr als 10 Jahren als Saisonarbeiterin in der Produktion. Später war ich in der Kundendienst-Abteilung tätig – zuerst als Assistentin, danach als Spezialistin und schließlich als Leiterin eines Teams von mehreren Mitarbeitern. Momentan arbeite ich im Vertrieb und habe es dort mit Unternehmenskunden sowie kleinen und mittelständischen Firmen zu tun.

 

Lynka ist zweifelsohne ein mitarbeiter- und familienfreundliches Unternehmen, das eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

 


Andrzej – IT Manager; seit 1995 bei Lynka

 

Ich bin bereits seit den Anfangsjahren bei Lynka beschäftigt. Damals waren wir ein Team von circa einem Dutzend junger, enthusiastischer Leute ohne große berufliche Erfahrung. Wir mussten alles von der Pieke auf lernen, oft durch Versuch und Irrtum bis spät in die Nacht … aber wir waren alle ein Teil des Teams.

 

Zunächst arbeitete ich als Drucker in der Produktion – heute bin ich Leiter der IT-Abteilung. Lynka bot mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten zu entwickeln und eine Menge neuer Dinge zu lernen.



Bożena – Teamleiter Retail Outlet; seit 2006 bei Lynka

 

Ich begann meine Karriere bei Lynka als Produktionsassistent, danach war ich für die Produktionsaufzeichnungen verantwortlich. 2011 erhielt ich die Möglichkeit, meine Position zu verändern und begann in einem neu eröffneten Retail Outlet zu arbeiten. Zum ersten Mal in meiner Karriere habe ich eine Management-Position inne. Dies ist eine neue Herausforderung für mich durch die ich jeden Tag Neues lernen kann.

 

Unser Unternehmen ist fair und kundenfreundlich in Bezug auf Qualität und Pünktlichkeit, jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil dazu bei. Bevor ich in der Veredelungsbranche arbeitete, war mir nicht bewusst, wie viel Aufwand und Einsatz von Grafikern und Druckern notwendig ist, um solch ein kleines Kunstwert zu erschaffen. Wir alle helfen uns gegenseitig und teilen unsere Erfahrungen – bei Lynka ist man von Anfang an Teil eines Teams.

 

Praktikas bei Lynka


Wir bieten Absolventen die Möglichkeit, im Rahmen verschiedener Trainee-Programme professionelle Erfahrungen zu sammeln. Jeder Trainee hat einen individuellen Vorgesetzten – den Leiter der jeweiligen Abteilung. Im Laufe der Jahre nutzten eine große Anzahl von Trainees diese Möglichkeit, einige von Ihnen blieben längere Zeit bei LYNKA und wurden zu festangestellten Mitarbeitern.

 

Im Schulungs- und Weiterbildungsbereich arbeiten wir mit den Institutionen Tischner European University, Cracow University of Economics, AGH University of Science and Technology und anderen zusammen. Außerdem nahmen wir teil am Projekt ''Grasz o sta'' der ''Gazeta Wyborcza'' und bildeten mehrere Trainees in unserem Unternehmen aus.

 

Kommen Sie zu uns


Egal ob Sie Absolvent sind und am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ob Sie ein erfahrener Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, Lynka ist eine gute Wahl. Wir bieten Ihnen eine freundliche Atmosphäre und die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen weiter zu entwickeln.

 

 

 

 

 

 

Unser Ziel ist es, Lynka zu einem Unternehmen zu machen, in dem talentierte, hart arbeitende und ehrliche Menschen durch ständiges Lernen und Entwickeln beruflich erfolgreich sein können.

 

Wenn Sie Lynkas Mitarbeiter danach fragen, wie es ist, für Lynka zu arbeiten, werden diese Ihnen wahrscheinlich von der anregenden Atmosphäre berichten. Wir versuchen stets, eine Balance zwischen harter Arbeit und persönlicher Zufriedenheit zu finden.


Ich hoffe, diese Broschüre bietet Ihnen ein genaues Bild der Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Lynka Ihnen bieten kann.